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了解員工股權激勵計劃激勵類型

2020-09-23 23:09:06

1600872980336048977.png限制性股

- 按照規定條件,從公司獲得股票

- 一般不需要支付成本, 對員工有一定價值

- 獎勵物件能得到的收益是市價

- 港股上市公司通常設立信託管理限制性股票計畫


1600872980336048977.png股票購股

- 預先確定價格及條件購買公司股份的權利

- 行權價與市價之間的差價就是獎勵物件能得到的收益

- 受股價影響, 當股價低於行權價時對員工就沒有價值


1600872980336048977.png股票增值權

- 按照規定獲得股價上升帶來的收益的權利

- 獎勵物件不用支付行權成本,直接拿到現金收益

- 不需要增發新股,不會稀釋股權


1600872980336048977.png虛擬股

- 按照規定條件,從公司獲得虛擬股票

- 獎勵物件不用支付行權成本,直接拿到現金收益

- 不需要增發新股,不會稀釋股權